1. HABERLER

  2. MEMUR HABER

  3. Borç yapılandırmasında çalışan memura, fazla çalışma cüreti
Borç yapılandırmasında çalışan memura, fazla çalışma cüreti

Borç yapılandırmasında çalışan memura, fazla çalışma cüreti

6552 sayılı Kanunda gereğince borç yapılandırmasında çalışan memura fazla çalışma verilecek

A+A-

6552 sayılı Kanun, 11 Eylül 2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştı.

Kanun gereğince, vatandaşların SGK ve Maliye'ye olan borçlarında yeniden yapılandırma olacaktır.

7 Kasım 2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan kararname ile, SGK ve Maliye Bakanlığında çalışan bazı memurların, mesai sonrası yaptıkları fazla çalışma için fazla çalışma ücreti alma hakkı tanınmıştır.

Kimler fazla çalışma ücreti alabilecek?

Gelir İdaresi Başkanlığında;
- Tahsilat ve İhtilaflı İşler, 
- Uygulama ve Veri Yönetimi, 
- Gelir Yönetimi ve Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlıklarında görev yapan personel ile 
- taşra teşkilatında Vergi Dairesi Başkanlıklarına bağlı tahsil daireleri ve 
- Vergi Dairesi Başkanlığı bulunmayan illerde Gelir İdaresi Başkanlığına bağlı tahsil dairelerinde görev yapan personel

Sosyal Güvenlik Kurumunda;
- Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü,
- Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünde görev yapan personel ile 
- taşra teşkilatında görev yapan personel

Fazla çalışma, hangi halde verilecek?

Mesai dışında yapılan fazla çalışmalar halinde, fazla mesai ücreti verilecektir. Bunun için gün ve süreleri gösterir bir cetvel hazırlanacak, bu cetvel hem memur hem de amirince imzalanacaktır.

Fazla çalışma ücreti ne kadar olacaktır?

Bir memura 1 ayda en fazla 50 saat fazla çalışma ücreti verilecektir. Fazla çalışmanın saat başı ücreti 7,7 liradır. 50 saat çalışan için, bir ayda alınabilecek fazla çalışma ücreti, 50*7,7=385 lira olacaktır. 375 sayılı KHK'nın ek 13. maddesi gereğince, bu miktardan sadece Binde 7,59 oranında damga vergisi kesilecektir. 

Mesai sonrasındaki çalışmalara verilecek fazla çalışma ücreti uygulaması, 1 Ekim ila 31 Aralık 2014 tarihleri arasında uygulanacak.

Memurlar.Net - Özel
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.