1. HABERLER

  2. SINAVLAR

  3. KPSS

  4. Hangi tür atamalar, atama sayısı sınırlamasına tabi değil
Hangi tür atamalar, atama sayısı sınırlamasına tabi değil

Hangi tür atamalar, atama sayısı sınırlamasına tabi değil

Bütçe Kanununda yer alan atama sayısı sınırlamasına tabi olmayan kadrolar...

A+A-

2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun İ Cetveline göre, 2015 yılında genel ve katma bütçeleri kurumların yapabileceği toplam atama sayısı 36 bindir. Ayrıca, 4 bin atama izni de öğretim elmanı kadrolarına verilmiştir.

Ancak bazı atamalar, bu 40 bin atama izni sayısına dahildir. Bu atama çeşitleri şu şekildedir:

1- Hakimlik ve savcılık meslekleri ile bu meslekten sayılan görevler (Örneğin Sayıştay denetçiliği)

2- Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği uyarınca asistan kadrolarına yapılacak atamalar,

3- Uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına yapılacak atamalar,

4- Maliye Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında münhasıran vergi ve sosyal güvenlik alanlarında istihdam edilecek yardımcı kadrolarına yapılacak atamalar,

5- Engelli memur atamaları,

6- Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamında veya diğer ilgili mevzuata göre yapılacak askeri personel atamaları,

7- Emniyet hizmetleri sınıfında bulunan kadrolara yapılacak atamalar,

8- SÇEK yurtlarında kalanlar arasından alınacak memurlar

9- Öğretim üyesi (profesör, doçent ve yardımcı doçent) kadrolarına yapılacak atamalar

40 bin kısıtlamasına takılmayacak olan nakil işlemleri

1- Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi uyarınca yapılacak personel nakilleri

2- İlgili bakanlık ile bağlı kuruluşlarının ve aynı bakanlığa bağlı kuruluşların döner sermaye kadrolarında bulunanlar hariç olmak üzere kendi aralarında yapacakları nakiller

Memurlar.Net - Özel
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.