1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Kaya ve Cankesen’den, Yıldız’a Hayırlı Olsun Ziyareti
Kaya ve Cankesen’den, Yıldız’a Hayırlı Olsun Ziyareti

Kaya ve Cankesen’den, Yıldız’a Hayırlı Olsun Ziyareti

Memur-Sen Genel Başkan Vekili ve TOÇ-BİR-SEN Genel Başkanı Günay Kaya ve Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen, TCDD Genel Müdürlüğü görevine atanan Ömer Yıldız'a hayırlı olsun ziyaretin gerçekleştirdi.

A+A-

Genel Müdür Ömer Yıldız ile yapılan görüşmede Kaya, “TCDD Genel Müdürlüğü görevinizde başarılar diliyoruz. Zor ama çok önemli bir görevi yerine getiriyorsunuz.  Bir sivil toplum kuruluşu ve memur konfederasyonu olarak ülkemizin demokratikleşme ve kalkınma yolculuğunda her türlü desteği vermeye hazırız. Daha yakın çalışma içerisinde olacağız” dedi.

 

24martgunaykaya1

 

Yapılan ziyarette sendikal çalışmalarla ilgili bilgi veren Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen ise, “Yeni görevinizin hayırlı olmasını temenni ediyorum. Bundan sonraki süreçte de önemli projelere imza atacağınıza yürekten inanıyorum” diye konuştu. Genel Müdür Yıldız’a TCDD çalışanlarının sorunlarının çözümünde işbirliği içinde çalışılmasının önemine dikkat çeken Cankesen; “Ulaştırma Memur-Sen olarak çözüm odaklı bir sendikacılık yapıyoruz, ulaştırma hizmet kolunda genel yetkili sendika olarak tespit ettiğimiz sorunların çözümü için öneriler sunuyoruz. TCDD çalışanlarının sorunlarının çözülmesi hizmet kalitesini artıracağı gibi, çalışan memnuniyetini de artıracaktır” şeklinde konuşarak TCDD Genel Müdürü Ömer Yıldız’a çalışmalarında başarılar diledi.

 

Genel Müdür Ömer Yıldız ise ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, Memur-Sen’in hem sivil toplum kuruluşu hem de memurların temsilcisi olarak çok önemli işlere imza attığını ve çalışmalarını yakinen takip ettiğini söyledi.

 

24martgunaykaya2

 

Ziyarette Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkan Yardımcıları Musa Ayar, Yakup Çınar, İbrahim Uslu hazır bulundular.

 

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.