1. HABERLER

  2. EĞİTİM

  3. MEB Performans Değerlendirme Semineri
MEB Performans Değerlendirme Semineri

MEB Performans Değerlendirme Semineri

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mesleki Gelişim Programı Performans Değerlendirme Semineri

A+A-

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mesleki Gelişim Programı Performans Değerlendirme Semineri:

T.C.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü

Mesleki Gelişim Programı

1.    ETKİNLİĞİN ADI

Performans Değerlendirme Semineri

2.    ETKİNLİĞİN AMAÇLARI

Bu kursu başarı ile tamamlayan her katılımcı;

•    Performans değerlendirme sistemini bilir.

•    Eğitim öğretimi planlar.

•    Eğitim ve öğretim ortamlarının düzenlenmesini bilir.

•    İletişim becerilerini etkili kullanır.

•    Öğrencileri hedef kazanımlar doğrultusunda güdüler.

•    Çevre olanaklarını öğrenme sürecini destekleyecek biçimde kullanır.

•    Zamanı yönetir.

•    Öğretim yöntem ve tekniklerini etkin biçimde kullanır.

•    Eğitim öğretim sürecini değerlendirir.

•    Okulun eğitim öğretim politikalarına uyum ve katkı sağlar.

•    Öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği genel tutum ve davranışları uygular.

•    Öğretmenlik meslek etiğini bilir.

3.    ETKİNLİĞİN SÜRESİ

Eğitimin süresi 16 ders saatidir.

4.    ETKİNLİĞİN HEDEF KİTLESİ

Bakanlığımıza bağlı tüm okul/kurum müdürleri.

5.    ETKİNLİĞİN UYGULANMASI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR

•    Bu etkinlik okul kurum müdürlerini “Performans Değerlendirme ” konusunda bilgilendirmek amacıyla düzenlenmiştir.

•    Eğitim görevlileri olarak alanında uzman akademisyen ya da Performans Değerlendirme Eğitici Eğitimini bitirmiş uzmanlar, öğretmenler görevlendirilecektir.

•    Eğitim ortamı katılımcıların etkin iletişim kurabileceği biçimde düzenlenecektir.

•    Eğitim, internet bağlantılı bilgisayar ve projeksiyon cihazı ya da etkileşimli tahta olan eğitim ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim içerikleri uygun materyallerle desteklenecektir.

•    Katılımcı sayısı dikkate alınarak ortamda gerekli ışık ve ses düzeni sağlanacaktır.

•    Katılımcı sayısı her eğitim ortamı için 50 kişiyi geçmeyecek şekilde oluşturulacaktır.

performans_degerlendirme_semineri_sayfa_1-(copy).jpgperformans_degerlendirme_semineri_sayfa_2-(copy).jpgperformans_degerlendirme_semineri_sayfa_3-(copy).jpgwww.memurpostasi.com / özel haber

 

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.