1. HABERLER

  2. EĞİTİM

  3. MEB Yönetici Görevlendirmeleri Askıya Mı Alacak?
MEB Yönetici Görevlendirmeleri Askıya Mı Alacak?

MEB Yönetici Görevlendirmeleri Askıya Mı Alacak?

MEB Yönetici Görevlendirmeleri Askıya Mı Alacak?

A+A-

Türk Eğitim-Sen genel başkanı İsmail Koncuk, turkiyeegitim.com internet sitesine yapmış olduğu açıklamada, MEB Yönetici Görevlendirme sürecinin durdurulması gerektiğini ifade etti. 

İşte o açıklama:

"Önceden olduğu gibi, şimdi de kamuda hak ve adaletten yana olduğumuzu ifade etmek isterim.

Bilindiği gibi MEB Yönetici Görevlendirme Takvimi doğrultusunda, mevcut okul müdürlerinden çalıştığı kurumda 4 yıllık çalışma süresini dolduran yöneticilerin değerlendirme süreci devam ediyor. Mevcut yönetmeliğe göre;  okul müdürlerinin değerlendirme iş ve işlemleri 12 Haziran 2015 tarihine kadar tamamlanacak.

Buradan Bakan Avcı ve MEB yetkililerini uyarıyorum. Acilen  yönetici görevlendirme takvimini geri çekiniz. Yönetici görevlendirme iş ve işlemlerini durdurunuz.

Bildiğiniz gibi, MEB Yönetici Değerlendirmeleri haksız bir şekilde yapılmıştır. Açılan binlerce davada yargı, yürütmeyi durdurma ve esastan verdiği kararlar ile değerlendirmelerin hukuksuzluğunu ortaya koymuştur.

Ayrıca sendikamız tarafından açılan davada Danıştay, ilçe milli eğitim müdürlerinin ve şube müdürlerinin, okul müdürlerini bu şekilde değerlendirmesini hukuka aykırı bulmuştur.

Sonuç olarak, şu anda acil olarak okul müdürlerinin değerlendirme süreci iptal edilmeli, MEB Yönetici Atama iş ve işlemleri durdurulmalıdır.

Aksi halde, mevcut hukuksuz görevlendirmelere yenilere eklenecektir. MEB,  Yönetici Atama işlemlerinde tam bir kaosa sürüklenecektir.

Türkiye Kamu-Sen, hukuki tabanı olmayan tüm mevzuatın düzeltilmesi için, yeni hükümetin oluşması sonrasında, gerekli çalışmaları en hızlı şekilde yapacaktır."

Kaynak: www.turkiyeegitim.com

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.