Memura müjde! 10 Kat fazla ödeme yapılacak! Görüşmeler başladı...

Devlet kurumlarında çalışan yüzbinlerce kişinin maaş promosyonları çok düşük kalınca kurumlar harekete geçti. Her kurumdaki promosyon heyetleri ilgili banka yöneticileriyle görüşmelere başladı. Memurların alacağı banka promosyonları artırılacak. Memurların maaş promosyonlarındaki artışın 10 katı bulması bekleniyor.

Devlet kurumlarında çalışan yüzbinlerce kişinin maaş promosyonları çok düşük kalınca kurumlar harekete geçti. Her kurumdaki promosyon heyetleri ilgili banka yöneticileriyle görüşmelere başladı. Memurların alacağı banka promosyonları artırılacak. Memurların maaş promosyonlarındaki artışın 10 katı bulması bekleniyor.

Son dönemde bazı üniversitelerin bankalarla imzaladığı 40 bin lirayı aşan banka promosyon anlaşmaları ve emekliler üzerinden bankaların girdiği maaş promosyonu yarışı, memurlardaki beklentiyi artırdı. Polislerin baylattığı maaş promosyonu zammı kampanyasına diğer kamu kurumları çalışanları da katıldı. 

Temmuz zammı geliri artırdı
Kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan Temmuz zammının ardından bankalar yatırılan ücretlerden daha fazla kazanmaya başladı. Bunun üzerine promosyon ödemelerinde de artış beklentisi arttı. Bazı bankaların kamu çalışanlarına ödediği promosyonu artırması tüm kamu kurumlarını harekete geçirdi. Kamu kurumlarındaki promosyon komisyonları bankalarla görüşmelere başladı ve promosyonların artırılması sağlanıyor.

Kamuda maaş promosyonu nasıl belirleniyor?
2007/21 sayılı Promosyon Genelgesi'ne göre; banka promosyonu üç kişilik bir komisyon tarafından belirleniyor. Bu komisyon harcama yetkilisinin başkanlığında yetkili sendika temsilcisi ile kurum temsilcisinden oluşuyor.  Bu komisyon bankalarla pazarlık yaparak promosyon alınmasını sağlıyor. Verilecek promosyonun tamamı personele dağıtılıyor. Promosyon ödemesinin en az 2 yıl ile 5 yıl arası süreyi kapsaması gerekiyor.

Eski sözleşmeler iptal edilecek
Komisyonlar süresi henüz bitmemiş sözleşmelerin de iptali için bankalarla görüşme yapıyor. Bu noktada henüz süresi bitmemiş sözleşmelerin iptal edilerek tazminat maddesinin işletilmesi ve düşük kalan promosyonun yeniden güncellenmesi sağlanacak.

Burada promosyondaki tazminat maddesi devreye sokulacak. Bu madde şöyle: İlk yıl sözleşeme fesih edilirse tamamı ikinci ve üçüncü yıl fesih edenler ödenen promosyon tutarının yüzde 50'sini iade eder. 

Buna göre 2019 yılında 3 yıllık için personel başına 3000 TL alan bir kurum sözleşmesindeki tazminat maddesini yürürlüğe sokacak. Böylece her personel için 1.500 TL iade edilerek yeni sözleşme örneğin 30 bin TL'den imzalanacak. (TGRT Haber)

26 Ağu 2022 - 22:17 - Memur Haber


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Postası Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Postası hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Postası editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Postası değil haberi geçen ajanstır.