Memurların toplu sözleşme ikramiyesinde yeni gelişme

Bilindiği üzere CHP'nin başvurusu üzerine Anayasa Mahkemesi tarafından alınan karar ile sendikaya üye olan memurlara verilen 347.7 TL toplu sözleşme ikramiyesi iptal edilmişti. Konuyla alakalı yeni gelişme yaşandı.

Bilindiği üzere CHP'nin başvurusu üzerine Anayasa Mahkemesi tarafından alınan karar ile sendikaya üye olan memurlara verilen 347.7 TL toplu sözleşme ikramiyesi iptal edilmişti. Konuyla alakalı yeni gelişme yaşandı.

Söz konusu ikramiyeyle ilgili değişiklik içeren kanun teklifi TBMM'ye sunuldu. Ankara Milletvekili Gamze TAŞCIER tarafından sunulan teklifte sendika üyesi olan tüm kamu görevlilerine daha yüksek toplu sözleşme ikramiyesi verilmesi amaçlanıyor.

Sunulan bu teklif, toplu sözleşme ikramiyesini şekillendirecek önemli düzenleme...

İşte sunulan kanun teklifi:

GENEL GEREKÇE

Anayasa Mahkemesi 18 Ocak 2024 tarihinde gerçekleştirdiği toplantıda, kamu emekçilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için yüzde 2 barajı aşan sendikalara üye olması şartını içeren düzenlemeyi iptal etmiştir. Söz konusu iptal kararının gerekçesi 5 Mart 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.

Söz konusu düzenleme ile kamu emekçileri arasında ayrım yapılmış, yalnızca bazı sendikaların üyelerine bir hak tanınarak, yüz binlerce kamu çalışanı mağdur edilmiştir. Anayasa Mahkemesi de bu apaçık ayrımcılığa dur demiş, uygulamanın yüzde 2 barajım aşan sendikalara yönlendirmeye sebebiyet verebileceğini ve bunun zorlayıcı bir unsur barındırdığım ifade ederek,"(...) düzenlemenin yeni sendikaların kurulabilmesini ve çalışanların dilediği sendikayı seçebilmesini fiilen engelleyici nitelik taşıdığı açıktır. Bu itibarla anayasal yönden objektif ve makul bir temele dayanmayan kuralm sendika hakkı bağlamında eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı sonucuna ulaşılmıştır." açıklamasıyla ilgili fıkraları iptal etmiştir.

Dolayısıyla kamu emekçilerinin sendika seçme özgürlüğünü zedelemeyen, belli sendikalara yönlendirme amacı taşımayan, yüzde 2 barajı ayrımcılığına uğramadan toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanacağı bir düzenleme yapılması ihtiyacı doğmuştur. Bu kanun teklifi ile, hakkaniyet, adalet ve eşitlik ilkeleri bağlamında tüm sendikalı kamu emekçilerinin ayrımsız faydalanacağı bir düzenlemenin hayata geçirilmesi amaçlanmaktadır.

MADDE GEREKÇELERİ

MADDE 1- Sendika üyesi olan tüm kamu çalışanlarının ayrımsız olarak toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanması amaçlanmaktadır.

MADDE 2- Yapılacak olan toplu sözleşme ikramiyesi ödemesinin damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacağı ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzer ödemelerin hesabında dikkate alınmayacağı hüküm altına alınmaktadır.

MADDE 3- Yürürlük maddesidir.

MADDE 4- Yürütme maddesidir.

375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

MADDE 1 - 375 Sayılı Kanun Hükmünde Karamame'nin Ek 4. Maddesi'nin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

"25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalan ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine aylık veya ücretleriyle birlikte aylık 707 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenir."

MADDE 2 - 375 Sayılı Kanun Hükmünde Karamame'nin Ek 4. Maddesi'nin üçüncü fıkrasında yer alan "Bu madde uyarınca yapılan ödemeler," ibaresi, "Bu madde uyarınca yapılan toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi," olarak değiştirilmiştir.

MADDE 3 - Bu Kanun yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

MADDE 4 - Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

29 Mar 2024 - 23:33 - Memur Haber


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Postası Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Postası hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Memur Postası editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Postası değil haberi geçen ajanstır.