Merdivenaltı Sendikaların İnsafüstü Algı Operasyonları ve Ali Yalçın!

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın memur sendikacılığına yeni bir boyut kazandırarak alışılagelmişin dışında bir yöntem izliyor.

Kolay yoldan, taşra sendikacılığı da denebilecek, üstünkörü, yüzeysel, insanların hoşuna gidecek, amiyane tabirle gazını alacak konuşmalar yerine uluslararası, akademik ve diplomasi öncelikli bir sendikal politika üzerine yoğunlaşıyor.

Başlarda bu durum yadırgansa ve yanlış bulunsa da olumlu sonuçlar almaya başlayınca alkışları da beraberinde getirdi.

Türkiye ne zaman bir terör eylemine, geniş çaplı sokak olayına ya da manipülasyona maruz kalsa veyahut Suriye’de harekata çıksa Ali Yalçın onlarca ülkeden işbirliği protokolü imzaladığı yüzlerce sendikaya iyi niyet mektupları yazarak olayların gerçek yüzünü aktarıyor, ülkemize karşı atfedilen yalan yanlış algıya set çekiyor.

Memurların kronikleşen sorunlarını bıkmadan usanmadan her platformda en yüksek sesle haykıran Yalçın, başkanlığı sürecinde nöbete ücretten 3600 ek göstergeye, sözleşmelilikten vergi dilimine ve son olarak da öğretmenlik meslek kanununa birçok sorunu çözüme kavuşturdu.

Öğretmenlik meslek kanunu, vergi dilimi ve 3600 ek gösterge konusu sürekli memurların gündeminde idi ancak hükümetler sahanın bu talebine kayıtsız kalıyordu. Yalçın döneminde hükümet bu konuları önce gündemine aldı, cümle kurmaya başladı şimdi de karara bağladı.

Başlangıçlar her zaman sancılı oluyor. Öğretmenlik meslek kanunu çıkıyor evet ama eksikleri var. Ali Yalçın meslek kanunu beklentileri karşılamaktan uzaktadır diyor. Vergi muafiyeti çok güzel bir gelişme ancak bir zam değildir bunu bu şekilde yansıtmayın diyor. Sendikacılığın doğası gereği bundan sonra eksiklerini ekletmek, mevcutları daha da iyileştirmek üzere çalışmaya devam edilecek. Neticede her biri tek başına büyük kazanımlar olan 3600 ek gösterge, öğretmenlik meslek kanunu, vergi muafiyeti dolayısıyla vergi dilimi, sözleşmeli öğretmenlik gibi konular devrim niteliğinde kazanımlardır ve ömür boyu hayırla yad edilecektir.

Bugün yine ilklerden birisi olan toplu sözleşme ek protokolünü konuşuyoruz. Tarihte örneği olmayan başka bir kazanım bu. Toplu sözleşme zammı artı enflasyon farkı şimdi de artı ek zam. Beklentiler, konuşulanlar, yüksek oranlar kazanım noktasında yetkili sendikanın gücünün göstergesinden başka bir şey değildir.

Ali Yalçın bir dilekçe yazıp iki demeç verip bir kenarda oturmuyor. Bir taraftan istişareler, çalıştay ve akademik çalışmalarla raporlar hazırlayıp paydaşlarla paylaşıyor. Diğer taraftan sosyal medya, internet siteleri, gazete ve televizyonlarda kamuoyu oluşturuyor. Milletvekilleri, Genel Müdürler, Bakanlar ve Cumhurbaşkanı ile görüşüyor. Bir ayda 40 il gezip teşkilat toplantıları ile motivasyonu zinde tutuyor. Gerektiğinde meydanlara iniyor binlerle, onbinlerle derdini paylaşıyor taleplerini sıralıyor nedenlerini anlatıyor hep ekonomik maliyet olmaz bunun sosyal maliyeti de var diye haykırıyor.

Memur-Sen’in emekten, alın terinden, özgürlüklerden yana tavrı, masanın yetkili sendikalı, diğer sendikalı, merdiven altı sendikalı ya da sendikasız ayrımı yapmaması bugün için kazanımları ve kazandıranları itibarsızlaştırıyor, kara propagandaya algıya prim veriyor olabilir ama altın her zaman altındır ve değerlidir bu gerçeği değiştirmez.

Dipnot; Bugün itibariyle %30,5 luk zam oranı tek seferde yaklaşık 2bin lira maaş artışı demek. Temmuz zammının en az bin lira olacağını varsaydığımızda bir yılda mevcut asgari ücretin tamamından fazla zam alacak olan bir kişinin maaşını asgari ücretle kıyaslaması hakkaniyetli olmaz. 

Vergi muafiyeti ile bir yılda 3 ila 5 bin lira arasında daha az vergi ödeyeceğiz. Ancak yüzde 30,5 ‘luk zammı yüzde 2,5 ‘a, cebimizde kalacak binlerce liralık kesintiyi 38 liraya indirgemek insafla bağdaşmaz.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Ali Akıllı - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Postası Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Postası hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Postası editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Postası değil haberi geçen ajanstır.

05

Ahmet - Memurla şube müdürünü, mahalle bekçisiyle emniyet müdürünü aynı gösterge gurubunda ücretlendiren ek gösterge sistemini herkese 120 liradan ibaret kılan sistemin sendikacılığından bahsediyorsunuz herhalde?

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 29 Haziran 15:27
03

Sahi2727 - Zam 7,5? 23lük kısım yok olan enflasyon. Paramızın kaybolan kısmı onu zaten yanlış yapılan (6+6 ya hayır deyip 5+7 ewet diyen sözde sendikacik ahlaksizligiyla başarı gibi göstermeye çalışmayın artik) toplu sözleşme gereği devlet verdi. Ortaya çıkıp kahraman edasıyla adamı savunmayı artık @aliyalcin koltuğu bırak derhâl istifa et

Yanıtla . 3Beğen . 1Beğenme 05 Ocak 00:39
04

Tamam - @Sahi2727 03 nolu yoruma cevabı: Toplu sözleşmeyi kim yaptı kim kim koydurdu o maddeyi ?

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 05 Ocak 19:29
02

Hikmet_unutma - Konu sahada olan ve işini özveri ile canla başla ve aşkla yapan değerli Ali Akıllı kardeşim tarafından çok klas özetlenmiştir. Gönlüne sağlık.. Azmini, çalışkanlığını, sorumluluğunun gereğini bihakkın yerine getirmesine şahit olduğum Ali kardeşim konunun tüm aşamalarının içinde olan birisi olarak çarpıtmadan ve yaşanılan şekli ile tespitlerini yapmıştır..

Yanıtla . 1Beğen . 2Beğenme 04 Ocak 23:29