Memurlar Ankara'da eylemde: Seyyanen 1250 TL Zam Talebi!

Memurlar Ankara'da eylemde: Seyyanen 1250 TL Zam Talebi!

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) ve Üniversite İdari Personel Sendikası’nın Ankara Ulus’ta eylem yaptı. Maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini dile getiren memurlar, maaşlarındaki kaybın yüzde 33 oluğunu anlattı.

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası  (TEÇ-SEN) ve Üniversite İdari Personel Sendikası’nın Ankara Ulus’ta eylem yaptı. Maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini dile getiren memurlar, maaşlarındaki kaybın yüzde 33 oluğunu anlattı. TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, seyyanen 1250 lira zam yapılması gerektiğini söyledi. Eşi yeni doğum yapan memur Mehmet Kahraman, “Alıyorum 100 lira zam, aylık market hesabıma bakıyorum 200 lira zam gelmiş. Nasıl gerçek enflasyona yetişebilirim ben” dedi.

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONEL SENDİKASI / ÜNİ-PER-SEN BASIN AÇIKLAMASI

Değerli basın mensupları, Kıymetli Çalışma Arkadaşlarımız; Üniversite İdari Personelleri ve eğitim çalışanları TEÇ-SEN ve ÜNİ-PER-SEN olarak bugün kamu çalışanlarının gerçek taleplerini kamuoyuyla paylaşmak için Toplu sözleme taraflarınca unutulan eğitim çalışanlarını ve Üniversite İdari Personelini hatırlatmak, sorunlarımızı, taleplerimizi görünür kılmak için ALANLARDAYIZ... EYLEMDEYİZ...

Kamu Personeli olarak geçim sıkıntısı içerisinde buruk bir bayramı geride bıraktık.  Artık  memurlara hak ettikleri bayramı yaşatmak için bir fırsat var önümüzde… Bilindiği üzere 2022-2023 yıllarını kapsayan döneme ilişkin Toplu Sözleşme Maratonu 02 Ağustos 2021 tarihinde başlayacak. Ancak yetkili sendika ve konfederasyonun ve toplantıya katılacak sendikaların kamuoyuna yansıyan taleplerini incelediğimizde, yine üniversite idari personelinin son sıralara birkaç madde olarak layık görüldüğünü gördük. Bu nedenle; toplu sözleme taraflarınca unutulan Üniversite İdari Personelini hatırlatmak, sorunlarımızı, taleplerimizi görünür kılmak için alanlarda olacağız.

Her toplu sözleşme görüşmesinde olduğu gibi biz yazdık istedik ama olmadıyı duymak istemiyoruz. Sabrımız tükendi artık. Bir kere olsun 150.000 personel grubunun taleplerinin ön sıralarda talep edildiği gerçekten sorunlarımız ve taleplerimiz sahiplenilerek masaya oturulmalıdır.

12 yıldır kamu çalışanları ve Üniversite İdari Personeli aynı senaryo, aynı oyun ile oyalanmaktadır. Kamu çalışanlarının 12 yılın sonunda öğrenmesi gereken ders çok basittir. 12 yıldır aynı sendikaya yetki vererek her defasında farklı bir sonuç çıkmasını beklemek hak ve adalet arayışına vurulan bir darbe, geleceğe bırakılan karanlık bir leke ve atalarımızın geçmişten bugüne ulaştırdığı mücadele ruhuna hakarettir. 

ÜNİ-PER-SEN ve TEÇ-SEN olarak bugün burada haklı taleplerimizi hep birlikte duyurarak mücadelemizi güçlendiriyoruz. TEÇ-SEN Genel Başkanı  Ümit DEMİREL başkanımızın açıkladığı taleplerin tamamına destek vermekteyiz . Tüm bu talepler 6,4 milyon kamu çalışanının, memur emeklisinin ve sendikamızın ortak talebidir. Taleplerin gerçekleşmesi için elimizden geleni yapıp sonuna kadar mücadele edeceğiz.

Şimdiye kadar öğretmen odaklı sendikaların üniversite idari personelinin haklarına sahip çıkamaması nedeniyle kamu personelinin yaklaşık %90’nın sahip olduğu Ama üniversite idari personelinin halen büyük mağduriyetler yaşadığı sorunları Tüm bu açıklanan taleplere ek olarak Üniversite İdari Personeli için taleplerimiz şeklinde ayrıca burada kamuoyuna duyurmak istiyoruz.

1- Üniversitelerde Görev Yapmakta olan Üniversite İdari Personelinin ( GİH, THS, YHS, SHS 4/B Sözleşmeli) Tayin Nakil Hakları Kanayan yaradır. Bu Hak İnsanlık ve Yaşam Hakkıdır.  Çözümü için Rektörlerin İnisiyatifinde olmayan acil Yönetmeliğin hazırlanarak yürürlüğe konulması,​

2-Üniversitelerde görev yapmalarına rağmen bu kurumlarda verilen hiçbir ödenek ve tazminattan faydalanamayan Üniversite İdari Personelinin Yüksek Öğretim Tazminatından faydalanmasının sağlanması,​

3-Üniversite İdari Personeli için sürgün maddesi olarak kullanılan Geçici Görevlendirme 13-b/4 maddesi tamamen kaldırılması,​

4-Üniversitelerde görev yapan idari personelin liyakat ve hizmet esasına bağlı şekilde kurum içerisinde görevde yükselmelerinin ve farklı unvanlara geçişinin önünün açılması için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının bir merkezde belirli periyotlarla en fazla 2 yılda bir  yapılmalıdır. Ve “Uzman Yardımcılığı” “Uzmanlık” kadrolarının Bakanlıklarda olduğu gibi  Üniversitelere de tahsisi sağlanarak İdari Uzmanlıkların önü açılmalıdır. Ve çok acı şekilde bu yıl tecrübe ettiğimiz Mülakat sistemi kaldırılmalı,​

5-Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcıları, Daire Başkanı, Şube Müdürü v.b kadrolara Üniversitelerde görev yapmamış personellerin hülle yoluyla atanması veya Akademik Personelden 2547 SK 13/b-4 maddesiyle yapılan geçici görevlendirmeler ve vekaletler derhal kaldırılmalı ve Üniversitelerde İdari Personeller için tahsis edilmiş olan kadrolara hiçbir şekilde akademisyenlerin atanamayacağının kanunda kesin bir dille ifade edilmeli,

6-Üniversiteler de yer alan lojmanlardan Üniversite İdari Personeli için sadece % 10 -15 lojman ayrılmaktadır. Üniversitelerde Devlet Memuru olarak en düşük maaşı alan ve lojmana ihtiyacı olan kısmın Üniversite İdari Personeli olmasına rağmen bu haktan faydalanmak maalesef imkansız durumdadır. Bu oran artırılmalıdır. Lojmanlar Akademik ve İdari Personel Sayısına göre eşit orantılanmasının önündeki engellerin kaldırılması,​

7-Üniversite İdari Personeline ilgili kanun ve yönetmelikler kapsamında yemek ve servis hizmetleri sağlanmaktadır. Fakat üniversitelerde çalışan idari personelin tamamını bu durum eşit ve adil olarak karşılamamaktadır. Ayrıca zaman zaman bu uygulamalar üniversiteden üniversiteye bile uygulama da değişiklik göstermektedir. Öyle ki az sayıda personel çalışan il dışındaki birimlerde ve hatta bazı yerlerde il içindeki birimlere öğrenci ve çalışan sayısının az olması ya da tatil dönemlerinde hiç öğrenci olmaması gibi sebeplerle yemek hizmeti verilememektedir. Yine aynı birimlere personel sayısının azlığı veya belediye araçlarıyla ulaşımın mümkün olması gibi sebeplerle servis imkanı sağlanamamaktadır. Bu gibi durumlarda bulunan idari personele yol ve yemek ücretinin nakdi ödenmesi,​

8-Üniversitelerde çalışan Daire Başkanı, Şef, mali hizmetler uzmanları ile YÖK mali hizmetler uzmanlarının özlük hakları diğer bakanlıklardaki aynı kadro ile çalışanlara eşitlenmesini talep ediyoruz.​

Kamuoyuna saygılarımızla sunarız.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.